Wert.voll führen mich und andere - Die Triangel - Wirkung

• Führung anderer und Selbstführung nach dem ALM.Dreiklang
• Work In - Wohlfühlen im "Innen" und im "Außen"
• Für mich als Führungskraft und für meine Mitarbeitenden

Selbstverantwortung als Schlüsselkompetenz - Was mich von Veränderungen abhält.

• Analyse der inneren Antreiber. Welche stehen mir im Weg?
• Sind meine Glaubenssätze wahr?
• Wenn ja, wie nützlich sind sie für die Beziehung zu mir, meinem Gegenüber, meinen Kunden.

Teilnehmende sind in der Lage, neue Denkmuster einzusetzen, um persönliche Herausforderungen leichter zu verstehen und erfolgreich zu meistern.

Mein innerer Wertekompass - Im Dialog mit mir und anderen.

• Klarheit über den eigenen inneren Kompass 
• Wann benötige ich einen inneren Moderator und wer könnte das sein?
• Selbstreflexion und Dialog für mehr Wertschöpfung

Wert.volle Zusammenarbeit

Wie gelingt es uns Zusammenarbeit auf ein neues Level zu heben?

Gerade in Zeiten in dehnen Aufgaben und Prozesse klar geregelt, meist standardisiert und digitalisiert sind, ist es wichtig sich mit dieser Frage auseinanderzusetzen. KI wird uns in den nächsten Jahren viele Aufgaben abnehmen können - zum Glück. So haben wir die Chance uns auf das Wichtigste zu konzentrieren, die Zusammenarbeit mit Menschen. Personen unterschiedlicher Kulturen, Erfahrungen, Werdegängen und Überzeugungen zusammen zu bringen wird zur Schlüsselkompetenz für alle Unternehmen und verantwortlichen Personen.

ALM.for Business

Zwei Blickwinkel warum Du das Format brauchst:

• Der Blick auf mich:
  • wirtschaftlich erfolgreich?
  • glücklich?
  • ausgeglichen?
  • Leichtigkeit?
  • Selbstbestimmtheit?
  • Selbstverantwortung?
• Der Blick auf meine Mitarbeitenden:
  • offene Stellen?
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Wie wohl fühlen sich Deine Mitarbeitenden?
  • Wie sprechen Deine Mitarbeitenden im privaten Umfeld von Dir?
  • Wie dankbar sind sie, dass es Dich gibt?

Welche Blickrichtung hat den größten Einfluss auf Dein Business?

ALM.for Business bringt Dir Klarheit.

Du entwickelst mit meiner Begleitung Deinen persönlichen 6-Stufenplan. Wir beginnen bei Deinen wichtigsten Fokusbereichen und den dazugehörenden Rollen. Aus Deiner kraftvollen Vision formulierst Du Dein attraktives Ziel und übersetzt dieses in konkrete und umsetzbare Ergebnisse.