Gunnar Barghorn ist Unternehmer, Speaker und Autor. Seit über 25 Jahren führt er das elterliche Unternehmen in der dritten Generation. In einem komplexen Veränderungsprozess konzentrierte er die ursprünglichen elf Handwerksgewerke auf drei und schuf dabei eine moderne Arbeitswelt, ein Humanunternehmen. Drei Werte prägen sein Leben und inzwischen auch das Unternehmen: Verlässlichkeit, Flexibilität und Loyalität. Sein Humanunternehmen steht für volle Konzentration aller auf den Kundennutzen und maximale Geschwindigkeit. Das Ergebnis ist eine hohe Anziehungs- und Bindekraft für Kunden wie für die rund 100 Mitarbeiter, ein Menschenmagnet. Mit seiner klaren und unterhaltsamen Sprache begeistert er Unternehmer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen für Mut zu mehr Leichtigkeit in Führung und Organisation. In seinem Buch "Der Humanunternehmer - Neue Leichtigkeit für Unternehmen" gewährt Gunnar Barghorn einen ungewöhnlich tiefen und ehrlichen Einblick in sein Unternehmen, was wie funktioniert hat und was nicht.
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Unternehmenskultur, Werte & Ethik
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Gunnar Barghorn ist Unternehmer, Speaker und Autor. Seit über 25 Jahren führt er das elterliche Unternehmen in der dritten Generation. In einem komplexen Veränderungsprozess konzentrierte er die ursprünglichen elf Handwerksgewerke auf drei und schuf dabei eine moderne Arbeitswelt, ein Humanunternehmen. Drei Werte prägen sein Leben und inzwischen auch das Unternehmen: Verlässlichkeit, Flexibilität und Loyalität. Sein Humanunternehmen steht für volle Konzentration aller auf den Kundennutzen und maximale Geschwindigkeit. Das Ergebnis ist eine hohe Anziehungs- und Bindekraft für Kunden wie für die rund 100 Mitarbeiter, ein Menschenmagnet. Mit seiner klaren und unterhaltsamen Sprache begeistert er Unternehmer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen für Mut zu mehr Leichtigkeit in Führung und Organisation. In seinem Buch "Der Humanunternehmer - Neue Leichtigkeit für Unternehmen" gewährt Gunnar Barghorn einen ungewöhnlich tiefen und ehrlichen Einblick in sein Unternehmen, was wie funktioniert hat und was nicht.
Der Humanunternehmer - Neue Leichtigkeit für Unternehmen
Alles bleibt anders! - Was wäre anders, wenn's leichter wär?
Fachkräfte binden und finden - Wie wir dem Fachkräftemangel erfolgreich begegnen
Machtwechsel voraus! - Wie gelingt es, das Ruder sicher aus der Hand zu geben?
Weiteres Thema:
Ein neues Land - Was muss sich in Staat und Gesellschaft ändern, damit New Work gelingen kann?
„Vielen Dank. Es war mir ein inneres Blumenpflücken!" Michael Reisüber
„Sehr authentisch und motivierend!" Dirk Schramme
„Gunnar ist wie immer perfekt!" Aljosza Szimanski
„Sehr gut. Ich finde keine negativen Bemerkungen!" Gerrit Neu
„Schnell. Kompetent. Unterhaltsam." André Köller
„Dein Buch werde ich auf jeden Fall lesen. Ich bin lange nicht mehr so motiviert worden." Kerstin Ostendorp
Faktenorientierter Vortrag
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